当社は、採用活動を通して、以下の「個人情報の利用目的」のために応募者様より個人情報を取得します。
上記にご記入頂きました個人情報が正確ではない場合、当社の採用活動において、応募者様との連絡の行き違い等の不都合が生じる恐れがあります。

応募者様の個人情報の提供は任意です。但し、提供いただけない個人情報によっては、当社の採用活動において応募者様との連絡の行き違い等の不都合が生じる恐れがあります。あらかじめご了承ください。

応募者様の個人情報の利用目的は以下の通りです。以下の利用目的を超えて利用することはありません。
（１） 応募者様の本人確認、面接等の連絡、選考結果の通知、入社準備に関する連絡に使用します。
（２） 緊急連絡時に使用します。

当社は、応募者様のプライバシーを尊重し、応募者様の個人情報の管理・保管に細心の注意を払い、これを取り扱うものとします。また応募者様が不採用もしくは辞退された場合は、応募者様の個人情報を速やかに返却または廃棄します。

当社は、応募者様の個人情報を以下のいずれかの場合を除き、第三者に提供しません。
（１） 応募者様の同意を得ている場合
（２） 法令により必要と判断された場合（司法機関または警察からの要請に応じる場合も含む）
（３） 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、応募者様の同意を得ることが困難である場合

当社は、応募者様の個人情報を、第三者に委託しません。

応募者様からの個人情報の開示、利用目的の通知、個人情報の内容が事実に反する場合等における開示・ 訂正・利用停止等及び第三者提供の停止（以下「開示等」という。）のご請求がある場合には、法令に基づき、 適切かつ合理的な期間、範囲内で対応いたします。 開示等のご請求の具体的な手続きにつきましては、「個人情報のご相談窓口」までお問い合わせください。なお、当該ご請求のうち、開示のご請求及び利用目的の通知のご請求につきましては、当社所定の手数料をご負担いただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

応募者様からの個人情報の取扱いに関する苦情及びご相談は、以下のあて先にお問い合わせください。