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当社は法令等の規則を遵守することはもとより、自ら掲げる倫理規範を実践していく認識に
立ち2005年4月1日に「コンプライアンス基本方針」を制定いたしました。

コンプライアンス基本方針は、当社が、誠実かつ公正な企業活動を通じて社会的な責任を
果たしていくことを明確に宣言したものです。

●コンプライアンス基本方針
　経営の基本方針として「社会規範の上を目指す」ことを定め、法令等の遵守はもとより、
高い企業倫理に基づいた誠実かつ公正な企業活動を実践し、社会の期待に応えられる
企業となるよう目指してまいります。

●コンプライアンスの取り組み
　当社は、2004年4月コンプライアンスの推進母体としてリスクマネジメント部門を 設置
いたしました。このリスクマネジメント部門は、全社のコンプライアンス推進状況の把握と
取締役会への報告を行うほか、法令等や行動規範に違反する行為に対処する使命と権限を
持っています。

●ＣＰＯの設置
　当社では、2006年8月にCPO（Chief Privacy Officer）を設置しました。CPOとは、社内における個人情報保護の最高責任者のことです。2005年4月に個人情報保護法が完全施行されたことでも、その必要性が高まっており、CPOを設置することにより、社を挙げて個人情報保護の管理強化をすることを狙いとしています。経済産業省がまとめた個人情報保護ガイドラインでも企業へのCPOの設置を求めています。
CPO資格としては、JPPA（特定非営利活動法人日本プライバシープロフェッショナル協会）の研修と認定試験を受け、取得しております。

個人情報保護方針
当社の個人情報保護方針についてご覧いただけます。
情報セキュリティ基本方針
当社の情報セキュリティ基本方針についてご覧頂けます。

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